Letné prázdniny sú pre mnohých študentov príležitosťou privyrobiť si na brigáde. Ak uzavrú so zamestnávateľom dohodu o brigádnickej práci študentov, môžu si uplatniť odvodovú odpočítateľnú položku, známu aj ako odvodová úľava, a znížiť si tak vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie. „Z výplaty im tak zostane v peňaženke viac,“ informoval hovorca Sociálnej poisťovne (SP) Martin Kontúr.
Letné brigády 2025: Študenti čelia novým pravidlám, agentúry im uľahčujú orientáciu
O odvodovú úľavu je možné podľa hovorcu SP požiadať len u jedného zamestnávateľa na jednu dohodu o brigádnickej práci študentov. Ak má študent viacero brigád, na ostatné si už úľavu uplatniť nemôže. Tlačivo pre zamestnávateľa je dostupné na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Letná brigáda: 10 otázok a odpovedí, ako ju nájsť a zarobiť viac
Odvodová odpočítateľná položka predstavuje 200 eur za kalendárny mesiac. Ak má študent hrubú mzdu nižšiu ako 200 eur mesačne, úľava je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak je hrubá mzda vyššia ako 200 eur, odvody sa platia len z rozdielu medzi hrubou mzdou a sumou 200 eur. Výška príjmu z brigád nie je obmedzená, obmedzená je len výška odvodovej úľavy na 200 eur mesačne a platí len na jednu dohodu.
Pri platení poistného na úrazové a garančné poistenie sa odvodová úľava neuplatňuje.
